Arbeitsrecht für Unternehmen – rechtssicher handeln.
Kündigung, Restrukturierung, Betriebsrat – arbeitsrechtliche Fehler kosten Unternehmen Zeit, Geld und Reputation. Wir beraten Sie präventiv und vertreten Sie konsequent.
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Arbeitsrecht, das Unternehmen schützt
Rechtssichere Kündigungen
Wir gestalten Kündigungen so, dass sie vor dem Arbeitsgericht standhalten. Fehler bei Formvorschriften, Betriebsratsanhörung oder Fristen kosten Unternehmen teuer.
Restrukturierung ohne Risiko
Betriebsbedingte Kündigungen, Interessenausgleich und Sozialplan – wir begleiten Restrukturierungen so, dass Sie handlungsfähig bleiben und Risiken minimiert werden.
Compliance & ESG
Betriebsvereinbarungen, Compliance-Systeme und ESG-Anforderungen: Wir sorgen dafür, dass Ihr Unternehmen rechtlich auf der sicheren Seite steht.
Unser Leistungsumfang
- Rechtssichere Gestaltung von Kündigungen
- Betriebsratsverhandlungen und Betriebsvereinbarungen
- Restrukturierung, Interessenausgleich und Sozialplan
- Aufhebungsverträge und Abfindungsvereinbarungen
- Arbeitsverträge und Klauselgestaltung
- Compliance-Systeme und ESG-Anforderungen
- Vertretung vor Arbeitsgerichten
- Leitfäden für HR-Abteilungen
Ihre Fragen – unsere Antworten
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