Personalverantwortliche verbinden Führung, Organisation und rechtliche Anforderungen. Das Fortbildungsangebot der KALER Academy bringt HR und Führungskräfte zu Personalentscheidungen auf einen gemeinsamen Wissensstand – live online und mit Raum für Fragen.
HR-Leitung, Personalverantwortliche und Führungskräfte mit Personalaufgaben.
Im Arbeitsrechtskurs geht es um Arbeitsverträge, Weisungsrecht, Dokumentation und den Umgang mit Pflichtverletzungen. Weitere Einheiten behandeln Trennungssituationen und die Zusammenarbeit bei Veränderungen im Unternehmen. Für HR-Teams steht der praktische Abstimmungsbedarf im Vordergrund: Welche Informationen braucht die Führungskraft, was muss dokumentiert werden und wann sollte rechtliche Beratung hinzukommen?
Bewerberauswahl, interne Assistenten oder Auswertungen können HR mit IT und Datenschutz verbinden. Der KI-Rechtskurs ergänzt die arbeitsrechtliche Perspektive um Zuständigkeiten, Daten und interne Freigaben. Im Bereich ESG und Compliance werden unter anderem interne Meldungen und organisatorische Verantwortung behandelt. Die Auswahl orientiert sich an den Aufgaben Ihres Teams, nicht an einem pauschalen Zertifikatsversprechen.
Jede Einheit umfasst 60 Minuten mit 30 Minuten Präsentation und 30 Minuten Fragen. Für eine eigene Geschäftsleitungs- oder Führungseinheit stimmen wir Schwerpunkte anhand Ihrer Themen ab. Termine werden vereinbart; Sie können eine Einheit oder einen vollständigen Kurs wählen. Allgemeine Fortbildung ersetzt nicht die Prüfung einer konkreten Kündigung oder anderer fristgebundener Personalmaßnahmen.
Die Kurse richten sich an Unternehmer und Führungsteams. Für eine eigene Einheit stimmen wir Themen und Ausgangsniveau mit Ihnen ab.
Für eine eigene Teameinheit gilt der veröffentlichte Teampreis von 350 EUR netto je 60 Minuten, zuzüglich gesetzlicher Umsatzsteuer. Individuelle Programme werden gesondert angeboten.
Einzelteilnahme ab 95 EUR netto pro Person und 60-Minuten-Einheit. Eigene Teameinheit ab 350 EUR netto. Jeweils zuzüglich gesetzlicher Umsatzsteuer; Termine nach Vereinbarung.
Beschreiben Sie Ihr Vorhaben und nennen Sie bekannte Fristen. Wir prüfen die Anfrage, mögliche Interessenkonflikte und den passenden Beratungsumfang.
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