Ob erste GmbH, Startup mit mehreren Gründern oder komplexe Holding-Struktur: Wir begleiten Sie durch den gesamten Gründungsprozess und legen das rechtliche Fundament für Ihren unternehmerischen Erfolg.
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ab 3.490 €
auf Anfrage
Von der ersten Idee bis zum Exit begleiten wir Unternehmer durch alle rechtlichen Herausforderungen. Unsere Mandanten schätzen besonders unsere Erfahrung im Startup-Ökosystem und unsere Fähigkeit, komplexe Rechtsfragen verständlich zu erklären.
Erstgründer
Erste GmbH sicher aufsetzen
Co-Founder-Teams
Gründervereinbarungen & Streitvermeidung
Wachstums-Startups
Finanzierungsrunden & ESOP
Mittelstand
Holding-Strukturen & Nachfolge
Unklare Anteilsverteilung
Klare Regelungen im Gesellschaftsvertrag und Gründervereinbarung
Fehlende Vesting-Klauseln
Schutz vor dem Ausscheiden von Gründern ohne Leistung
IP bleibt beim Gründer
Übertragung aller relevanten Schutzrechte auf die GmbH
Falsche Rechtsform
Analyse ob GmbH, UG, AG oder Holding die richtige Wahl ist
Mit unserer Unterstützung ist eine GmbH-Gründung in der Regel innerhalb von 2–4 Wochen abgeschlossen. Die Dauer hängt von der Verfügbarkeit des Notars und der Bearbeitungszeit des Handelsregisters ab. Bei Nutzung des Musterprotokolls kann der Prozess beschleunigt werden.
Rechtlich vorgeschrieben ist nur ein Notar. Allerdings empfiehlt sich anwaltliche Beratung immer dann, wenn mehrere Gesellschafter beteiligt sind, individuelle Regelungen zu Gewinnverteilung, Stimmrechten oder Nachfolgeklauseln gewünscht sind oder eine Holding-Struktur geplant ist. Fehler in der Gründungsphase können später teuer werden.
Ein Gründervereinbarung regelt das Verhältnis zwischen den Gründern: Wer bekommt welche Anteile? Was passiert, wenn ein Gründer ausscheidet? Wie werden Entscheidungen getroffen? Dieses Dokument ist eines der wichtigsten Vertragswerke für jedes Startup und sollte vor der Gründung abgeschlossen werden.
Ein VSOP (Virtual Stock Option Plan) ist in Deutschland die gängigste Form der Mitarbeiterbeteiligung für Startups, da er keine Änderung der Gesellschaftsstruktur erfordert. Mitarbeiter erhalten virtuelle Anteile, die bei einem Exit ausgezahlt werden. Wir strukturieren VSOP-Programme rechtssicher und steueroptimiert.
Vereinbaren Sie ein kostenfreies Erstgespräch. Wir zeigen Ihnen, welche Rechtsform und Struktur für Ihr Vorhaben am besten geeignet ist.
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